このツールは月給額から時給、日給、年収(ボーナス除く)を算出します。
月給から時給に変換する計算機
実質の時給: – 円
割増賃金計算で使う時給: – 円
日給: – 円
年収 (ボーナス除く): – 円
【使い方】それぞれのボックスに適切な数値を入力して計算ボタンを押してください。
表示される結果についてはこちらをお読みください。
目次
計算についての解説!実質時給・割増賃金計算の時給・日給・年収
この計算機では4種類の結果が表示されます。
実質の時給・割増賃金計算の時給・日給・年収などについての解説をしていきます。
実質の時給の計算
月給から時給に換算する際の計算式は以下のとおりです。
月給÷(定時時間×出勤日数+残業時間)=実質の時給
先に働いた時間を算出して、月給を時間で割っています。
割増賃金計算の時給の計算
割増賃金とは時間外、休日、深夜など労働した場合に割増される賃金のことです。
その割増をする際の基準となる時給を算出しています。
計算式は以下のとおりです。
(365日-休暇日数)×1日の労働時間÷12=1か月の平均所定労働時間
月給÷所定労働時間=割増賃金計算の時給
割増する際は以下の表にある割増率を参考にします。
種類 | 支払う条件 | 割増率 |
時間外 | 法定労働時間(1日8時間・1週間40時間)を超えて勤務させたとき | 25%以上 |
法定労働時間(1日8時間・1週間40時間)を超える勤務が1か月60時間を超えたときの1か月60時間を超える部分 | 50%以上 | |
休日 | 法定休日に勤務させたとき | 35%以上 |
深夜 | 22時から5時までの間に勤務させたとき | 25%以上 |
日給の計算
日給の計算は以下のとおりです。
月給÷月の出勤日数=日給
年収(ボーナス除く)の計算
今回は月収のみで年収を算出しているので、ボーナスがある方は年収に足してください。
月収×12=年収(ボーナス除く)
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